Kategori:İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışma şekli:Kurumda
İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı Programın Amacı Programın amacı, çağdaş İnsan Kaynakları Yönetiminin temel ilkelerine, stratejilerine ve tekniklerine vakıf; analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetenekleri ile donanmış yönetici...
Kategori:İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışma şekli:Kurumda
PROGRAMIN ADI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BİLİM DALI / İŞLETME ANA BİLİM DALI
PROGRAMIN TÜRÜ
YÜKSEK LİSANS
PROGRAMIN YÜRÜTÜCÜSÜ
Bilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. Cavide UYARGİL
Anabilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. Erhan ÖZDEMİR
PROGRAMIN İLİŞKİLİ OLDUĞU...
Kategori:İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışma şekli:Kurumda
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ/TEZSİZ)
Hem karar veren hem de uygulayan konumunda olan insanı daha fazla
tanıma gereği, işletmeler için kaçınılmazdır. Günümüzde tüm yöneticiler
işletmelerinde insan kaynakları yönetimi fonksiyonunu...
Kategori:İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışma şekli:Kurumda
Sınırları daralan ve globalleşen dünyanın en fazla etkilediği
alanlardan biri insan kaynakları yönetimidir. Değişen şirket yapıları
ve yetenek savaşlarının yaşandığı dünyamızda insan sermayesinin bir
kurum/şirketin sahip olduğu en önemli değer olduğu bilincinin
yerleşmesi...
