- PROGRAMIN ADI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BİLİM DALI / İŞLETME ANA BİLİM DALI
- PROGRAMIN YÜRÜTÜCÜSÜ
Bilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. Cavide UYARGİL
Anabilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. Erhan ÖZDEMİR
- PROGRAMIN İLİŞKİLİ OLDUĞU BÖLÜM VE FAKÜLTE
İŞLETME BÖLÜMÜ / İKTİSAT FAKÜLTESİ
Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Cavide UYARGİL
Fakülte Dekanı: Prof. Dr. Erhan ÖZDEMİR
- OKUTULAN DERSLER VE İÇERİKLERİ
1. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Ders İçeriği:
Rekabetçi İK stratejileri ve Şirket stratejisi ile ilişkisi / Stratejik İK planlama ve ilgili uygulamalar / İK'nin fonksiyonel olarak etkinliği / İK faaliyetlerinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi / İK işlevinin örgütsel performans üzerindeki etkileri
2. KARŞILAŞTIRMALI ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ
Ders İçeriği:
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Normları ve Türkiye / 4857 sayılı İş Kanunu ve AB Uygulamaları / Türk İş Hukukunun Avrupa Birliği Hukukuna Uyumu / Avrupa İş Hukukundaki İş Güvencesi / AB'de Esnek Çalışma Sistemleri ve Türkiye'deki Uygulamaları / AB'de Sosyal Diyalog / AB'de Endüstri İlişkileri ve Avrupa Çalışma Konseyleri / AB ve Türk Hukukunda Sosyal Diyalog ve İşçilerin Yönetime Katılması / AB'de İşçi Sendikaları ve Toplu Sözleşme Sistemleri
3. İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
Ders İçeriği:
İş güvenliği kavramı / İş kazalarının nedenleri ve araştırılması / Meslek hastalıkları / İş güvenliğinin yasal çerçevesi / İş güvenliğinin örgütlenmesi / İş güvenliği araştırmaları.
4. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL GELİŞMELER
Ders İçeriği:
Yönetim ve İnsan Kaynakları yönetimine ilişkin teori ve Yaklaşımlar / Stratejik İnsan Kaynakları yönetimi / Uluslararası İKY / Farklılıkların Yönetimi (Diversity management) / İKY ve Eşit Davranma ilkesi / Yetkinliklere Dayalı İKY / Esnek Çalışma ve İKY / Örgüt Kültürü ve İKY / Aile işletmeleri ve Küçük-Orta boy işletmelerde İKY / Ulusal ve Uluslararası Çalışma Mevzuatında Güncel gelişmeler / Diğer Güncel Konular: Örgütsel yıldırma (mobbying), Örgütsel Vatandaşlık, Kişiye dayalı Ücret yapıları, Kamu personel sistemi,İş güvencesi...
5. SEMİNER
